Paul der Motivator Blog - Das Blog zum Buch Paul der Motivator

Motivationstipp der Woche

geschrieben am 28. Juni 2010

So diskutieren Sie richtig

 

Viele Diskussionen
enden im Streit, da nur wenige Menschen in der Lage sind sachlich und
ruhig zu diskutieren. Wir haben einige Diskussionsspielregeln
aufgestellt, die ganz sicher jedes Gespräch optimal unterstützen werden:

Bauen Sie ein positives Sympathiefeld auf

  • Lächeln Sie, seien Sie freundlich und offen
  • Sprechen Sie den Namen Ihres Partners aus
  • Geben Sie ihm einen Vertrauensvorschuss
  • Zeigen Sie ehrliche Anerkennung
  • Machen Sie ihm deutlich, dass er „ok“ ist

Stellen Sie Ihren Partner in den Mittelpunkt

  • Zeigen Sie ehrliches Interesse
  • Fragen Sie mehr, reden Sie selbst weniger
  • Argumentieren Sie aus seiner Sicht
  • Sagen Sie weniger „ich“, dafür häufiger „Sie“


Fallen Sie Ihrem Partner nicht ins Wort

  • Hören Sie aktiv zu
  • Ermuntern Sie den anderen, weiterzureden

Vermeiden Sie jede Rechthaberei

  • Geben Sie dem Anderen auch einmal Recht
  • Prüfen Sie ehrlich, ob es Ihnen wirklich um die Sache
       oder nur um das Prestige geht
  • Verletzen Sie nicht sein Selbstwertgefühl

Wiedersprechen Sie nicht direkt

  • Direkter Widerspruch provoziert Streit
  • Ein Gespräch muss zwei Gewinner haben
  • Ihr Partner muss sein Gesicht wahren können

Stellen Sie Fragen

  • Durch Fragen behalten Sie die "Führung"
  • Mit Fragen bürden Sie dem anderen die Beweislast auf, z. B.

    „Wie kommen Sie zu dieser Auffassung?“
    „Wie meinen Sie das?“
    „Wie begründen Sie das?“

Bauen Sie Ihrem Partner eine Brücke

  • Zeigen Sie ihm, dass Sie ihn ernst nehmen
  • Geben Sie ihm eingeschränkt Recht, z. B.

    „Das ist interessant“
    „Von dieser Seite habe ich das noch gar nicht gesehen“

Testen
Sie unsere Diskussionsspielregeln doch einmal bei Ihrem nächsten
Gespräch aus und Sie werden sehen, dass Ihre Diskussion viel
motivierender verläuft.

Gerne dürfe Sie uns auch Ihre Erfahrungen mitteilen, wir freuen uns auf Ihr Feedback!

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Author: Dirk Schmidt |